La pédagogie au sein de Centre de formation de CQFD est régie par les principes suivants :
- L’interaction : entre des apports théoriques et une approche concrète de la réalité de travail
- La participation : chacun est libre de s’exprimer et les échanges entre les participants sont favorisés. Chaque stagiaire est acteur de la formation.
- La co-construction : entre les stagiaires et les formateurs, afin que la formation réponde aux besoins de tous et de chacun
- Le dynamisme : l’ensemble des techniques d’animation et des supports pédagogiques suscitent l’intérêt des participants
Nos méthodes pédagogiques sont parmi les suivantes :
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas pratiques
- Travail sur les représentations
- Mises en situation
- Jeux de rôles
- Quiz et tests